23. března jsme dělali výběrové řízení spojené s Assessment centrem pro studenty Střední průmyslové školy na Proseku, společně s firmami Czech-us, ČSOB nebo Prague Sport Games.
Studenti se mohli hlásit na dvě pozice:
- Junior specialista webové analytiky (úkol zanalyzovat data GA klienta a navrhnout doporučení pro marketingové aktivity),
- Junior specialista marketingové automatizace (na základě webu klienta navrhnout vhodnou automatizaci a personalizaci obsahu, včetně nastínění technického řešení).
Co musíme obdivovat:
- odhodlání studentů – ačkoliv úkol byl úmyslně nad současné znalosti studentů, sedli k počítači, začali pracovat se systémy a dokumentací a za necelé dvě hodiny měly hotové velmi dobré prezentace,
- znalosti studentů – studenti uměly pracovat s nejnovějšími verzemi PHP, Xamarin, HTML, CSS, C na velmi solidní úrovni,
- zkušenosti – někteří studenti již měly brigády u skutečných klientů.
Co jsme naopak doporučili:
- lépe se prodat – toto se zde na škole učí až v dalším ročníku (poklona škole), ale jako třeťáci se nedokázali pochlubit tím, co umí. Takže až po velmi konkrétních otázkách jsem se dozvěděl, že na PHPku vytvořili v podstatě celý redakční systém apod.,
- více se specializovat – ačkoliv obdivuji současné znalosti studentů, do budoucna není možné, aby byl kdokoliv specialistou na všechny jazyky, co se na škole učí – je nutné se zaměřit na jednu technologii – v té být mistr a o ostatních mít dobrý přehled,
- tipy pro výběrová řízení – o kolik si říct peněz, jak mluvit s HR atd.